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NEUFELD CONSULTING
01 - for mindful

01
for mindful brands & projects

Sie sind in der Gründungsphase eines besonderen Vorhabens?
Oder beschäftigen sich mit der Neuausrichtigung Ihres Unternehmens?
Oder möchten Ihre MINDFUL BRAND noch klarer positionieren?

Möglicherweise widmen Sie sich gerade dem Selbstverständnis Ihres Tuns, Ihres Projekts Ihres Unternehmens, Ihrer Marke: den Essenzen, dem Herausragenden, den klaren Botschaften, den Versprechen. Möchten dabei all die Schichten an der Oberfläche abtragen, die Nebenschauplätze zur Seite stellen. Um den Kern der Dinge freizulegen, zu präzisieren. Als richtungsgebenden Bezugs­rahmen all Ihrer Unternehmens- und Markenaktivitäten – und deren künftigen Weiterentwicklungen.

Sie wünschen sich einen umfassend versierten Wegbegleiter, inspirierenden Mitdenker, lösungsorientierten Mitgestalter, engagierten Hands-on-Umsetzer, der auf Zeit an Ihr Vorhaben andockt?

 Gratulation! Jackpot! 

Ja, tatsächlich. A Sie haben soeben eine solche Wegbegleiterin, Mitdenkerin, Mitgestalterin, Hands-on-Umsetzerin gefunden. Eine durch und durch leidenschaftliche Multiplayerin für Marken- und Unternehmens­kommunikation. Mit Liebe für entschlossene Menschen, für spannende, zukunfts­weisende Aufgabenstellungen. Vielseitig interessierte und neugierige Denkerin mit Gespür für den >> KERN DER DINGE. – Und gleichzeitig für die großen Zusammen­hänge, für das noch Fehlende oder noch zu wenig Konkrete. Und für die richtigen Fragen im rechten Moment.

 

Ebenso haben Sie in mir eine nicht minder leidenschaftliche Protagonistin der Exzellenz im Wesentlichen gefunden. Eine Kennerin dessen, welch erstaunliche Gewinne in den vermeintlichen "Extraschleifen" eines Entwicklungs­prozesses zu finden sind. – Die genau jene >> BESONDEREN UNTERSCHIEDE hervorbringen, um die sich schlussendlich alles dreht, wo alles anknüpft, auf dessen Punkte alles zusammenläuft.

DIE GOLDENEN NUGGETS

unseres Tuns wollen gefunden werden.

Und sie werden gefunden!

IMMER.

02 - consulting

02
consulting

Von der Beratung zu einem ganz bestimmten Detail bis hin zur Fullservice-Begleitung

Inspirierende  Entwicklerin  von Lösungs­vorschlägen mit Bedacht auf maßvolle Notwendigkeit, alltags­relevante Nutzbarkeit und hohe Wirksamkeit. Leidenschaftliche  Umsetzerin  mit sorgfältigem Augenmerk auf das große Ganze und gleichermaßen auf die oftmals so essenziellen Details. Bei Bedarf verlässliche  Begleiterin  durch den gesamten Entwicklungsprozess der Marken- und Unternehmens­kommunikation in Classic & New Media.

BENEFIT DER ART UND WEISE:

Die Gleichzeitigkeit

Sowohl das große Ganze
als auch die vielen essenziellen Details

Mit beständigem Blick auf größtmögliche Stimmigkeit und Balance in allem. Denn eine unstimmige scheinbare Kleinigkeit kann die Gesamtwirkung signifikant zum Nachteil beeinflussen oder gar dauerhaft beschädigen. – Und davor bewahre ich. Mit Garantie.

Sowohl die Innensicht
als auch jene von außen

Ich tauche ein, docke voll und ganz an, bin Teil des Projekts, als ob es in gewisser Weise meines wäre. Und gleichzeitig halte ich bei allen Überlegungen und Entwicklungen in jedem Moment auch den Blick von außen. – Und das nicht nur aus meiner fachlichen Sicht, sondern ganz automatisch auch aus dem Blickwinkel potenzieller Kund*innen oder Nutzer*innen des zu etablierenden Angebots.

 

Ein ganz spezieller Benefit. A

Sowohl das Kopfhirn
als auch das Bauchhirn

In stetem Austausch und Zuspiel von Gedanken, Ideen, Stimmigkeiten, Ungereimtheiten. Es bedarf ein tiefes, rationales Verständnis einer Aufgaben­stellung auf der Sach- und Fachebene damit eine kreative Lösung am Ende nicht nur kreativ ist, sondern auch „funktioniert“, dienlich ist. Ich liebe beides: Sowohl das fachliche Eintauchen und das Verstehenwollen als auch die kreativen, intuitiven Entwicklungsprozesse.

Und jederzeit:
Das sichere Gespür

Für das, was das Besondere eines Vorhabens ist, was den Unterschied ausmacht, was das Herausragende ist. An welcher Stelle konkret anzusetzen ist, wo die nächsten Schritte liegen.

Und: Wenn etwas rund und fertig ist.
Wenn's richtig und gut ist.

IMMER IM FOKUS:
Die Exzellenz im Wesentlichen

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Meine eigener Flow in einem Entwicklungsprozess kommt erst dann zur Ruhe, wenn in den wesentlichen Belangen – ob in den richtig großen oder den vermeintlich kleinen – die Dinge richtig und gut geworden sind. Wenn (im Moment) nichts Signifikantes (mehr) offen ist.

 

Dass zur Erreichung dieser so richtungsweisenden Entwicklungspunkte die eine oder andere Extraschleife notwendig ist, liegt auf der Hand. Doch: Die Zugewinne des nochmaligen Hinschauens und Tiefergehens sind von so enormer Bedeutung, dass eine möglicherweise anfängliche Scheu vor dem "scheinbaren Mehraufwand" ganz rasch der Neugierde für diesen ungemein spannenden und wahrlich lohnenden Prozess Platz macht.

 

Denn dieser Prozess bringt die entscheidenden Unterschiede hervor. Unterschiede, die nicht zuletzt auch in der Kommunikation den direkten Weg zu den Menschen finden, nicht mehr hinterfragt werden "müssen". Weil sie echt sind.

Was für ein besonderen Moment,

wenn ein solcher goldener Nugget ganz plötzlich auf dem Tisch liegt.

Ein Mann, der einen Salat zubereitet
03 - designing

03
designing

Entwicklung eines neuen Kommunikationsdesigns oder Weiterentwicklung eines bestehenden

 Brand Design   Entwicklung von Unternehmens-, Marken- und Produktnamen auf der Grundlage des erarbeiteten Selbstverständnisses, deren graphische Umsetzung als Unternehmensmarke (Logo) und Produkt­marken, Entwicklung der Unternehmens-Subline (fixe Tagline eines Logos) zur Präzisierung des Selbst­ver­ständ­nisses eines Unternehmens, eines Angebots sowie Entwicklung variabler Slogans für aktuelle Marketing­maßnahmen.

 Corporate Design   Entwicklung eines durch­gängigen Gestaltungskonzepts für Visitenkarte, Brief und andere Drucksorten, Präsentationsvorlagen, Folder und Flyer, Plakate und Banner, Give-Aways u.a.m.

 Webdesign   Entwicklung einer stimmigen, visuell und technisch zeitgemäßen Website-Umsetzung, mit möglichst schlankem Seiten-Aufbau und einer bedienungs­freund­lichen Seiten-Navigation, vollständiger Content-Support,  Bild- und Video-Support sowie Durchführung der laufenden Website-Pflege (bei geringem Umfang) oder auch Training und begleitender Support bei eigenständiger Website-Pflege.

 Corporate Wording   Entwicklung von ausgefeilten Textbausteinen, von kreativen Begrifflichkeiten und besonderen Schreib­weisen, Entwicklung von Stories für Website und Marketing.

 Communication and Marketing Tools   Entwicklung und Umsetzung innovativer, passgenauer Konzeptionen von hoher Nutzbarkeit – bis hin zu Content Marketing Support für Social Media, Blog und Website.

So manch anderer individueller Bedarf mehr.
Im Full-Service-Paket oder als einzelner Support.

Lederwerkstatt
04 - mentoring

04
mentoring

Was für eine Zeit ...

Auch ich habe in den letzten Jahren einen Gang zugelegt im Hinterfragen, Schärfen, Neuausrichten … und im Treffen von Entscheidungen. Ob dies tatsächlich den allgegen­wärtigen Krisen geschuldet ist und den gewonnenen neuen Blickwinkeln auf so manches? Oder ob es ohnehin so gekommen wäre? – Unerheblich. Es war an der Zeit, einen lange gehegten Herzenswunsch umzusetzen und "alte" Bedenken hinter mir zu lassen:

 

Seit 2020 stelle ich als besonderes Angebot einen Teil meiner zeitlichen Kapazitäten im Rahmen individueller Mentoring-Projekte zur Verfügung!

Damit entschlossene Menschen mit außergewöhnlichen und zukunftsweisenden Vorhaben – bei gleichzeitig eingeschränkter
wirtschaftlicher Ausgangssituation –
in eine aussichtsreiche Umsetzung kommen.

Ich bin bereit, für solche Vorhaben selbst Risiko zu übernehmen! Denn der Aufwand meines Mitwirkens kommt im Rahmen einer Mentoring-Zusammenarbeit nur bei wirtschaft­lichem Erfolg des betreffenden Mentoring-Projekts zur Verrechnung – ausge­nommen eines anerkennenden Abschlags­honorars (nähere Informationen). Sollte die Zeit für die wunderbare Idee eines Mentoring-Projekts trotz aller Bemühungen und entgegen allen Erwartungen nicht reif sein und das Projekt nicht in Umsetzung oder nicht in erfolgreiche Etablierung kommen, dann verbuche ich meine geleistete Mitwirkung ansonsten als persönlichen Erfahrungsschatz – und fertig.

 

Es liegt auf der Hand, dass diese recht ungewöhnliche Form einer Zusammenarbeit im Vorfeld zwei zentrale Schritte erforderlich macht: Zunächst ein ausführliches “Abklopfen” für beide Seiten, für ein gutes gegen­seitiges Kennenlernen auf fachlicher Projektebene, wie auf persönlicher Ebene. Und zum anderen eine individuell zu definierende, verbindliche Vereinbarung der Zusammenarbeit – als äußeres Zeichen der gemeinsamen Vertrauensbasis.

Wie kommt es zu einem Mentoring-Projekt?

Szenario mit individuellem Spielraum

01

Erstkontakt von Ihrer Seite samt erster Informationen zu Ihrem Vorhaben - idealerweise per E-Mail.
Zeitnahe Rückmeldung meinerseits mit Termin­vorschlag für ein erstes Telefonat.

02

Erstes Telefonat, um spontane Fragen und Rückfragen zu klären. Ein erstes beiderseitiges "Abklopfen", ob die grundsätzlichen Voraus­setzungen für eine Mentoring-Zusammenarbeit gegeben sind. Wenn ja, Beginn der „Mentoring-Bewerbung”.

03

Beginn der Mentoring-Bewerbung

 

Persönlicher Ersttermin (ca. 2 Stunden)  idealerweise persönlich, bei größerer örtlicher Entfernung aber auch über Zoom möglich. Tiefergehendes "Abklopfen", thematisches, fachliches und persönliches Kennenlernen. Meist erste konkrete Überlegungen und Anregungen meinerseits inklusive. Ebenso inklusive Informationen zu den fixen Bestandteilen der Rahmenbedingungen einer allfälligen Mentoring-Zusammenarbeit u.a.m.

04

In den darauf folgenden Tagen

 

Beide Seiten überlegen und entscheiden für sich, ob für Ihr Vorhaben eine Zusammenarbeit auf Mentoring-Basis das Richtige ist.

05

WENN eine Zusammenarbeit von Ihrer Seite nicht gewünscht wird:
Kein Problem, für den bis hierhin entstandenen Zeitaufwand sind für Sie keine Kosten entstanden.

WENN eine Begleitung Ihres Vorhabens von meiner Seite nicht möglich sein sollte:
Ausführliche Begründung für meine Entscheidung samt Anregungen, Informationen und Tipps für Ihr weiteres Vorgehen.

WENN beide Seiten eine Zusammenarbeit auf Mentoring-Basis konkret in Erwägung ziehen:
Gemeinsame Definition der Rahmenbedingungen in Form einer individuellen Projekt-Vereinbarung.

06

Individuelle Projekt-Vereinbarung

 

Fixe Bestandteile (wie Abschlagshonorar und einige wenige mehr) und variable Inhalte je nach Aufgabenstellung, gemeinsame Erstellung eines Stufen­planes der Verrechnung meines Aufwands bei erfolgreicher Projekt-Umsetzung entsprechend dem laufenden wirtschaft­­lichen Erfolg, Festlegung der Modalitäten der Zusammenarbeit u.a.m.

07

Beginn der gemeinsamen Projektarbeit im individuell vereinbarten Modus. Die Art und Weise meines Mitwirkens im Rahmen eines Mentoring-Projekts wird sich an keinem Punkt von herkömmlichen Projekt-Aufträgen unterscheiden.

Ihr Vorhaben bekommt – bei Bedarf – das volle Programm!

Ob Sie nun im herkömmlichen Sinne Interesse an einer Zusammenarbeit haben oder die Möglichkeit eines Mentoring-Projekts Ihre Aufmerksamkeit geweckt hat – Sie sind herzlich zu einem unverbindlichen Austausch über Ihr Vorhaben eingeladen.

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