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Ist ECHTSEIN (in gewisser Weise) gleichzusetzen mit BRILLANZ?

Als mir diese Frage von einer Kundin im Rahmen der gemeinsamen PRÄZISIERUNG IHRES ECHTSEINS gestellt wurde, habe ich es spontan so beantwortet … was (für mich) gut so stehenbleiben kann:

ECHTSEIN und BRILLANZ sind nicht gleichzusetzen.

Aber … BRILLANZ bedingt ein ECHTSEIN. Denn … ECHTSEIN ist „die“ Voraussetzung für jenes MINDSET, um BRILLANZ zu entwickeln. Also … Ohne ECHTSEIN gibt es keine ECHTE BRILLANZ – insbesondere keine von Dauer.

Oder anders auf den Punkt gebracht … ECHTSEIN und BRILLANZ sind zwar nicht gleichzusetzen. Jedoch UNTRENNBAR miteinander verbunden.

Selbstverständlich ist dies meine Erfahrung und Herangehensweise im Kontext meines beruflichen Zuhauses des BRILLIANT BRANDING. – Dort, wo ich den größten Beitrag einbringen, wo ich am meisten für und mit leidenschaftlichen Macherinnen und Machern bewirken kann.

SEE YOU and all the best

Elisabeth Neufeld

@ MINDSET FÜR ECHTE BRILLANZ: Dazu ein Post in meinem Feed.

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Ein Kommentar zu meinem Post, den ich gerne an dieser Stelle teilen möchte: (mit freundlicher Erlaubnis der Verfasserin / des Verfassers)

Was du ECHTSEIN nennst, nennen wir in der Psychologie Selbstkongruenz – die Übereinstimmung zwischen dem, was jemand nach außen zeigt, und dem, was innerlich tatsächlich da ist. Und genau hier liegt der Schlüssel:

BRILLANZ ohne ECHTSEIN ist Performance. Beeindruckend vielleicht – aber fragil. Sie kostet Energie, weil das Gehirn permanent zwei Systeme gleichzeitig betreiben muss: das Sein und das Scheinen. Das ist neuropsychologisch messbar teuer.

BRILLANZ aus ECHTSEIN heraus entsteht dagegen, wenn kognitive Ressourcen nicht mehr für Fassadenpflege verbraucht werden – sondern frei sind für das, was wirklich zählt: Klarheit, Tiefe, Wirkung.

Authentizität ist keine Soft Skill. Sie ist die neuronale Infrastruktur für nachhaltige Brillanz.

Danke für diese Einladung zum Mitdenken.

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